Año Sabático

¿Está cansado de trabajar y siente que es tiempo de darse un año sabático? ¿Está pensando en renunciar a su trabajo? Aunque no es solo usted quien quiere hacerlo ¡Deténgase! Y tenga en cuenta lo que quiero contarle en esta entrega para que tenga un año sabático exitoso.

Vamos, acompáñeme…

Le cuento que en los Estados Unidos los empleadores están viviendo una ola de permisos sabáticos y salidas de trabajo en lo que va del año que no se había visto en mucho tiempo y que han denominado como “La Gran Renuncia”. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, solo en julio, el 2,7% de los trabajadores estadounidenses dejaron sus trabajos, esta cifra está muy cerca del nivel más alto registrado en los últimos tiempos. Y otro 41% de los empleados está considerando irse el próximo año, según el índice de tendencias de trabajo de Microsoft 2021.

Esto viene a raíz de que muchos jóvenes profesionales tienen casi dos años trabajando desde casa, y han llegado a un punto de decisión crucial. En lugar de escalar la carrera profesional en busca de salarios más altos, los asesores financieros dicen que estos trabajadores quieren un equilibrio entre la vida laboral y personal, dando prioridad al tiempo familiar y la vida personal. 

Para muchos parecerá una locura, pero para quienes se sienten identificados con esa idea les dejo unas  recomendaciones antes de tomar esta decisión:

1. Maximice sus beneficios: Estudie detenidamente el paquete de beneficios de su trabajo actual antes de marcharse. Aproveche, programe citas médicas y visitas al dentista, maximice su reembolso de acondicionamiento físico o beneficios de salud mental, unas semanas antes de renunciar. 
2. Abra una nueva cuenta: Comience a ahorrar para ese descanso profesional con un fondo de inversión conservador, el cual usualmente es denominado: “El Fondo de Oportunidades” que es básicamente una cantidad de dinero para financiar su próximo movimiento o aventura. Un fondo de oportunidad siempre debe tener una meta y es para ser utilizada en los próximos cinco o 10 años, no para la jubilación. 
3. Decida Cuánto y hasta Cuándo ahorra: Establecer el tiempo y la cantidad de dinero que va a ahorrar determinarán cómo restructurar su presupuesto y sus objetivos de dinero. Calcule su sueldo neto después de impuestos y analice los gastos de los meses anteriores. Por ejemplo, si quiere darse un tiempo sabático de 10 meses, planifique para 13 meses por si se le presentan dificultades para reintegrarse al mercado laboral o por si surge una emergencia.
4. No descuide sus otros objetivos de ahorro: tenga en cuenta que, si pierde el acceso a su 401 (k) u otro plan de jubilación al dejar su trabajo, es recomendable que considere transferir sus fondos existentes a una cuenta de jubilación individual. Igual debe seguir asignando algo de dinero para la contribución de IRA todos los meses mientras establece su nuevo plan de gastos y ahorros. 
5. Trabaje más, luego menos: Si vives en los Estados Unidos o en un país que este experimentando una realidad laboral similar, hacer un plan que le permita aumentar temporalmente sus ingresos puede ser más fácil en los próximos meses. Ya que este es un momento realmente bueno para aprovechar todas las oportunidades del mercado laboral. Aproveche el poder de este momento a corto plazo para tomar más clientes, más horas, incluso un segundo trabajo. Ello podría ayudarlo a prepararse para eventualmente reducir el trabajo a largo plazo. 

Estas son las medidas básicas que debe considerar si quiere irse a descansar y recargar baterías. Como puede ver es cuestión de organizarse y planificar con tiempo lo que desea hacer para que lo pueda lograr. Tener el control de sus finanzas es fundamental para poder disfrutar de los placeres de la vida.

Entonces, no pare de estudiar de aprender, prepárese para su futuro, ¡que su futuro se construye hoy! ¡Edúcate y Libérate! 

Conversemos:

• ¿Alguna vez ha pensado en tomarse un año sabático?
• ¿Qué medidas tomo para dárselo?
• ¿Qué hizo durante ese tiempo?

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¡¡¡Nos Vemos en la Cima!!!

José Vergara